Mubadala Citi DC Open reklamuje się jako pierwsze połączone wydarzenie ATP-WTA 500. Mistrz mężczyzn otrzymuje czek na 353 445 $; mistrz kobiet zarabia 120 150 $.
ZOBACZ: Czy to gra fair czy faul? | Kanał tenisowy na żywo
WASHINGTON (AP) — Plakat wiszący na stronie DC Open pokazuje Frances Tiafoe — zawodnik w terenie z pobliskiego Maryland — otoczony innymi mężczyznami, takimi jak Andy Murray i Taylor Fritz, oraz kobietami, takimi jak Coco Gauff i Jessica Pegula.
Jest to prosta wizualizacja skomplikowanej zmiany w turnieju, który rozpoczął się w poniedziałek i jest dostępny dla mężczyzn od 1969 roku, dodano kobiety w równoczesnym, ale niższym i mniej promowanym wydarzeniu w 2009 roku, a teraz robi kolejny krok, reklamując się jako pierwsze połączone wydarzenie ATP-WTA 500 . To dwa poziomy poniżej Wielkiego Szlema i jeden poziom poniżej Masters 1000 i zostało to osiągnięte poprzez podniesienie części kobiecej dzięki dzierżawie turnieju na twardym korcie w San Jose w Kalifornii, rozgrywanego w tym samym tygodniu.
Chociaż pozornie to stawia mężczyzn i kobiety na równych prawach w Waszyngtonie — gdzie obaj gracze będą próbowali zdobyć trofeum i przygotować się do US Open, ostatniego turnieju Wielkiego Szlema w roku — nadal nie jest wszędzie równy .
Przede wszystkim: mistrz mężczyzn otrzymuje czek na 353 445 $; mistrz kobiet zarabia 120 150 $. To nie jest anomalia. Istnieją inne przystanki na profesjonalnych wycieczkach tenisowych, które obejmują kobiety i mężczyzn, ale nie płacą im równo.
„Naszym głównym celem jest praca na rzecz równych nagród pieniężnych. Tego właśnie chcemy po stronie WTA i uważamy, że jest to sprawiedliwe. Zwłaszcza w turniejach połączonych nie chcemy widzieć tam rozbieżności. Chcemy to zobaczyć zarabiamy tyle samo na tym samym wydarzeniu ”, powiedział Pegula, Amerykanka, która zajmuje 3. miejsce w rankingu i rozstawiona z numerem 1 w Waszyngtonie oraz członkini rady graczy kobiecego tournee. „Fani przychodzą oglądać nas obu i powinniśmy zrobić to samo”.
Wszystkie cztery turnieje Wielkiego Szlema oferują równe nagrody pieniężne we wszystkich dziedzinach, coś, co US Open zaczęło robić 50 lat temu, a inne dopiero w 2007 roku. Na DC Open stanie się to dopiero w 2027 roku w ramach szerszego planu, który niedawno ogłosiło WTA aby uzyskać równe wypłaty podczas niektórych wydarzeń do tego roku, a przy innych do 2033 r.
Równe nagrody pieniężne nie będą miały miejsca na DC Open do 2027 roku, jako część szerszego planu, który WTA niedawno ogłosił, aby uzyskać równe wypłaty w niektórych wydarzeniach do tego roku, a w innych do 2033 roku.
© Obrazy Getty'ego
„To da każdemu szansę, miejmy nadzieję, na zwiększenie przychodów, aby było ich na to stać”, powiedział Mark Ein, który jest przewodniczącym turnieju od 2019 roku i jest częścią grupy, która niedawno kupiła Washington Commanders NFL od Dana Snydera.
„Kiedy przejęliśmy turniej, jednym z moich głównych celów było zapewnienie imprezy kobiet na równym poziomie z naszymi mężczyznami” – powiedział Ein. „Jedną z rzeczy, które kocham w tenisie, jest to, że jest to naprawdę jedyny sport, w którym sportowcy obu płci rywalizują na tej samej nawierzchni w tym samym czasie”.
Istnieją inne rozbieżności między nawiasami męskimi i żeńskimi w Waszyngtonie.
Boisko mężczyzn to 48 graczy; kobiet wynosi 28. Dostępne punkty rankingowe są prawie takie same, ale mistrz mężczyzn otrzymuje 500, kobiet 470.
Podobnie jak Pegula, trzykrotny główny mistrz Murray, który zajmuje 15. miejsce w Waszyngtonie, powiedział, że wszyscy gracze „na tym samym wydarzeniu, na tych samych kortach” powinni walczyć o te same wypłaty.
„Ale myślę, że aby kiedykolwiek stało się to naprawdę równe, WTA i ATP będą musiały się połączyć i pracować jako jedno, zanim to nastąpi, ponieważ nie sądzę, aby to było takie proste teraz, gdy obie trasy mają różni sponsorzy, różne umowy telewizyjne i tak dalej” – powiedział Murray. „Jest kilka rzeczy, które wciąż muszą się zmienić, ale czuję, że wszystko idzie w dobrym kierunku, na przykład przejście na to wydarzenie, które stało się 500 dla obu. Oczywiście może być jeszcze lepiej”.
