Jak wznowić pracę po przejściu na emeryturę

Przejście na emeryturę nie zawsze oznacza dla wielu ludzi koniec pracy. Wielu emerytów powraca na rynek pracy z wielu powodów, takich jak potrzeba większej ilości pieniędzy lub po prostu nudy w domu. Niezależnie od przypadku, znalezienie odpowiedniej pracy i złożenie podania o nią może mieć ogromne znaczenie w okresie emerytalnym.

Kroki

Część jeden z 3: Ocena dostępnych opcji

1. jeden Określ z wyprzedzeniem, czego chcesz. Ważne jest, aby wiedzieć, co chcesz zrobić, zanim zaczniesz szukać pracy. Obejmuje to dziedzinę, w której chcesz pracować, i potencjalne stanowisko. Idealnie byłoby, gdybyś chciał wrócić do poprzedniej dziedziny i wykonywać podobną pracę. Jednak być może będziesz musiał przyjrzeć się pokrewnym lub zupełnie nowym dziedzinom, jeśli nie możesz wrócić do poprzedniej pracy.
   • Zdecyduj, jakie godziny chcesz pracować i jaki harmonogram, który Ci odpowiada. Może zaistnieć potrzeba większej elastyczności, w zależności od rynku pracy w Twojej okolicy i pilnych potrzeb finansowych.
   • Pomyśl o powodach powrotu do pracy. Jeśli potrzebujesz dodatkowego dochodu, najlepsza może być praca na pełny etat. Jeśli jednak po prostu tęsknisz za byciem częścią rzeczy, możesz poczuć się spełniony, będąc wolontariuszem w swojej społeczności lub pracując jako mentor.
2. 2 Poszukaj branż, które zatrudniają pracowników w wieku powyżej 50 lat. Jeśli nie możesz wrócić do swojej poprzedniej branży, możesz przyjrzeć się branżom, które są szczególnie znane z zatrudniania pracowników w wieku 50 lat lub starszych. Istnieje wiele opcji, ale wybór może zależeć od Twojego doświadczenia, potrzeb finansowych i rynku pracy w Twojej okolicy.
   • Firmy zajmujące się handlem detalicznym często zatrudniają pracowników w każdym wieku, w tym pracowników powyżej 50. roku życia. Zgłoszenie się do sprzedawcy, którego często odwiedzasz, może dodatkowo zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie.
   • Branża opieki nad osobami starszymi wyróżnia się brakiem uprzedzeń ze względu na wiek / dyskryminacji. Praca w branży opieki nad osobami starszymi może również przynieść duże poczucie spełnienia.
   • Branża zarządzania majątkiem / bankowość często zatrudnia pracowników w wieku powyżej 50 lat.
   • Wielu pracowników powyżej 50 roku życia znajduje pracę jako przewodnicy wycieczek. W niektórych miejscach może to być praca sezonowa, ale pozwala zaangażować się w miejsce, które Cię interesuje.
   • Prowadzenie pojazdu może być przyjemną i lukratywną pracą, jeśli Twoje prawo jazdy i ubezpieczenie są ważne. Możesz ubiegać się o pracę jako kierowca autobusu lub autobusu albo skorzystać z usług kierowcy, takiego jak Uber lub Lyft.
3. 3 Oceń swoje potrzeby finansowe. Twoja sytuacja finansowa może być jednym z najważniejszych czynników decydujących o poszukiwaniu pracy. Jeśli jesteś dość bezpieczny ze swoimi oszczędnościami i innymi źródłami dochodu, takimi jak Ubezpieczenie Społeczne, możesz nie martwić się tak bardzo, ile zapłaciłby dana praca. Jeśli jednak walczysz o związanie końca z końcem, musisz znaleźć pracę, za którą będzie można wygodnie żyć.
   • Oblicz swoje miesięczne wydatki, w tym koszty mieszkania i kredytu hipotecznego, media, transport, żywność i wydatki na rozrywkę oraz wszelkie rachunki medyczne, które płacisz.
   • Oblicz swój miesięczny dochód, w tym świadczenia z ubezpieczenia społecznego, plany emerytalne i dochody z inwestycji.
   • Nie zapomnij obliczyć miesięcznych wydatków i miesięcznego dochodu po opodatkowaniu, a nie wcześniej. Dzięki temu uzyskasz dokładniejszy obraz swojej sytuacji finansowej.
   • Różnica między miesięcznymi wydatkami a miesięcznymi dochodami nazywana jest luką dochodową. Będziesz potrzebować pracy, która płaci co najmniej tyle, ile Twoja luka dochodowa, abyś był bardziej bezpieczny finansowo.
4. 4 Rozpoznaj potencjalne wady powrotu do pracy. Praca po przejściu na emeryturę może być przyjemna i bardzo satysfakcjonująca. Istnieją jednak pewne wady, które mogą wynikać z powrotu do pracy po przejściu na emeryturę, a ryzyko należy porównać z korzyściami.
   • Powrót do pracy może negatywnie wpłynąć na Twoją emeryturę, która jest obliczana na podstawie wynagrodzenia z lat poprzedzających przejście na emeryturę. Jeśli wznowisz pracę, a później przejdziesz na stałe na emeryturę, może to skutkować niższą wypłatą emerytury.
   • Powrót do pracy może potencjalnie skrócić czas rodzinny i wakacje. Jako nowy pracownik możesz spodziewać się zmian w pracy, urlopów i innych niepożądanych blokad.
5. 5 Określ potencjalne korzyści płynące z powrotu do pracy. Powrót do pracy niesie ze sobą wiele potencjalnych korzyści. Jeśli rozważasz powrót do pracy, warto przyjrzeć się dokładniej, jakie korzyści może przynieść Ci regularny harmonogram pracy.
   • Jeśli przejdziesz na emeryturę przed ukończeniem 65 lat, nie będziesz jeszcze kwalifikować się do Medicare. Wracając do pracy do ukończenia 65 lat, będziesz mógł uzyskać ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem pracodawcy lub przynajmniej łatwiej opłacić opiekę zdrowotną.
   • Wracając do pracy, możesz zwiększyć swoje miesięczne dochody, aby pomóc pokryć wszelkie wydatki i zbudować oszczędności na przyszłość.
   • Powrót do pracy pozwoli też spędzić więcej czasu poza domem. Zwykle może to pomóc w utrzymaniu normalnego harmonogramu i poczucia celu, które niektóre osoby tracą po przejściu na emeryturę.
   Reklama

Część 2 z 3: Wyszukiwanie i aplikowanie o pracę

1. jeden Wyszukaj oferty pracy, do których się kwalifikujesz. Istnieje wiele sposobów wyszukiwania ofert pracy w swojej dziedzinie lub w jakiejkolwiek innej dziedzinie pracy. Jeśli nie masz żadnych potencjalnych klientów, możesz wyszukać w Internecie oferty pracy w Twojej okolicy. Jednak bezpieczniejszym podejściem może być szukanie pracy za pośrednictwem kontaktów.
   • Praca w sieci może pomóc w znalezieniu pracy w Twojej dziedzinie. Przygotuj 30-sekundową prezentację podsumowującą, kim jesteś, co zrobiłeś i co chcesz dalej robić.
   • Dotrzyj do byłych kolegów i znajomych / współpracowników zawodowych. Poinformuj ich, że szukasz pracy, ale nie pytaj o pracę; zamiast tego zapytaj o ich doświadczenia zawodowe i jak wrócić do pracy w terenie.
   • Rozważ skontaktowanie się z kierownikami ds. Rekrutacji i szefami działów w Twojej starej pracy. Poinformuj te osoby, że interesują Cię zadania projektowe i bardziej stabilna praca.
   • Nie bój się szukać poza swoją branżą w pokrewnej dziedzinie (z podobnymi zestawami umiejętności). Możesz również rozważyć pozycje „początkowe” i w razie potrzeby, np. Konsultanta.
2. 2 Wybierz swoją obecność w Internecie. Obecność w Internecie może pomóc pracodawcom w zapobieganiu angażowaniu się w dyskryminację ze względu na wiek, ponieważ na wszystkich kontach wydajesz się być współczesną osobą pracującą. To powiedziawszy, istnieją platformy internetowe, które są bardziej pomocne niż inne i ważne jest, aby zachować profesjonalny wygląd zarówno w Internecie, jak iw prawdziwym życiu.
   • Zbuduj swoją profesjonalną sieć w witrynach takich jak LinkedIn. Może to pomóc podkreślić Twoje doświadczenie zawodowe i zakres wsparcia ze strony współpracownika.
   • Upewnij się, że Twoje konta w mediach społecznościowych mają ustawienia prywatności, które nie pozwolą potencjalnym pracodawcom zobaczyć, co opublikowałeś. Albo przynajmniej upewnij się, że nie opublikowałeś niczego obraźliwego lub nadmiernie kontrowersyjnego.
   • Możesz wyczyścić swoje konta w mediach społecznościowych za pomocą specjalistycznych aplikacji, takich jak Social Sweepster, które usuwają posty, które mogą potencjalnie zrujnować Twoje szanse na zatrudnienie.
   • Rozważ usunięcie swojego wieku z kont w sieciach i mediach społecznościowych. W ten sposób potencjalni pracodawcy nie będą wiedzieć, ile masz lat.
3. 3 Wypoleruj swoje CV. Twoje CV jest pierwszą rzeczą, którą widzi pracodawca, i może ono wpłynąć lub zmniejszyć Twoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną. Upewnij się, że w CV nie ma znaczących luk (lub wyjaśnij luki, które mogą być problematyczne) i pamiętaj, aby wymienić swoje doświadczenie zawodowe i wykształcenie w kolejności odwrotnej do chronologicznej (najpierw najnowsze).
   • Wybierz tradycyjną, łatwą do odczytania czcionkę, taką jak Arial, Calibri lub Times New Roman.
   • Użyj również normalnego rozmiaru czcionki: 10 lub 12 punktów jest idealne, ale możesz zwiększyć rozmiar czcionki do 14 lub 15, aby Twoje imię się wyróżniało.
   • Umieść swoje informacje kontaktowe u góry strony (w tym adres URL strony LinkedIn, jeśli taką masz).
   • Ogranicz swoje CV do jednej lub dwóch stron. Twoje CV powinno podkreślać Twoje kwalifikacje, a nie opowiadać całej historii Twojego życia.
4. 4 Napisz mocny list motywacyjny. Oprócz twojego CV, twój list motywacyjny zasadniczo sprzedaje cię potencjalnemu pracodawcy. To miejsce, w którym możesz rozwinąć podsumowanie swojego CV. Jest to również dobra okazja, aby przekazać pracodawcy swoją osobowość i ogólne osiągnięcia zawodowe. Warto poświęcić więcej czasu na napisanie mocnego, atrakcyjnego listu motywacyjnego, który będzie towarzyszył Twojemu CV.
   • Sprawdź, czy nie ma błędów pisowni i składni. Mogą one szybko wyłączyć pracodawcę, ponieważ mogą wyglądać nieprofesjonalnie.
   • Użyj kilku kluczowych słów i zwrotów, których pracodawca użył w ogłoszeniu o pracę. Nie ciągnij całych zdań, ale używaj pewnych terminów (takich jak „kierownictwo personelu” zamiast „dyrektor personelu”).
   • Upewnij się, że Twój list motywacyjny zawiera akapit otwierający wyjaśniający, kim jesteś i dlaczego jesteś zainteresowany / kwalifikuje się do pracy. Twój akapit zamykający powinien grzecznie prosić o wywiad lub kontynuację jakiegoś rodzaju.
   • Treść listu motywacyjnego, która znajduje się między akapitem otwierającym i zamykającym, powinna podkreślać i rozszerzać niektóre z najbardziej interesujących punktów twojego CV.
5. 5 Zmniejsz szanse na wiek. Oprócz dopracowania swojego CV i listu motywacyjnego, aby były aktualne i dokładne, zechcesz również wprowadzić zmiany, aby zmniejszyć ryzyko dyskryminacji w swoim wieku. Obejmuje to nadanie materiałom pomocniczym możliwie najbardziej współczesnego wyglądu i unikanie bezpośrednich upominków o tym, jak długo pracujesz w swojej dziedzinie.
   • Upewnij się, że Twój adres e-mail jest normalny i działa na współczesnym serwerze, takim jak Gmail.
   • Podkreśl tylko ostatnie 10–15 lat doświadczenia zawodowego.
   • Zamiast omawiać swoje pozostałe lata doświadczenia, powinieneś skupić się na swoich umiejętnościach zawodowych i osiągnięciach.
   Reklama

Część 3 z 3: Przybijanie wywiadu

1. jeden Ubierz się odpowiednio do rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowa kwalifikacyjna to rodzaj przedstawienia. W związku z tym będziesz chciał upewnić się, że ubierzesz część do roli, którą chcesz uzyskać. Niektóre firmy mają bardziej swobodne podejście do odzieży roboczej, ale najlepiej jest zachować ostrożność i ubierać się, aby osiągnąć sukces.
   • 40-letni garnitur może sprawić, że stracisz kontakt z innymi współczesnymi poszukującymi pracy.
   • Zdecyduj się na ubrania w nowoczesnym stylu: dla mężczyzn o smuklejszym kroju, a dla kobiet nowoczesną bluzkę i spódnicę lub spodnie (bez poduszek na ramiona).
   • Upewnij się, że Twoja fryzura, makijaż i zapach (lub jego brak) są odpowiednie zarówno dla branży, jak i pozycji, na którą próbujesz wejść.
2. 2 Przeczytaj o firmie, z którą rozmawiasz. Jednym z najlepszych sposobów przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej jest zebranie informacji. Ankieter spotka się z dziesiątkami innych kandydatów, więc wiedza o firmie pokaże Twoje zaangażowanie i pomoże Ci się wyróżnić.
   • Przynajmniej powinieneś znać historię firmy i szczegóły dotyczące konkretnego stanowiska, na które aplikujesz.
   • Znajomość i umiejętność płynnego włączania odpowiednich faktów i statystyk. Pamiętaj jednak, aby uwzględnić te informacje w odpowiedni sposób, aby nie wyglądało na to, że po prostu pomijasz fakty.
   • Możesz pójść jeszcze głębiej i zbadać zyski firmy, raporty kwartalne i posty na blogu. Daje to lepsze wyobrażenie o tym, na jakim etapie znajduje się firma i dokąd zamierza się przenieść w przyszłości.
   • Miej możliwość wygodnej rozmowy o tym, co robi firma i dlaczego uważasz, że pasujesz do niej.
3. 3 Przyjedź tam wcześnie i bądź przygotowany. Najgorszą rzeczą, jaką możesz zrobić na rozmowie o pracę, jest spóźnienie się. Nikt nie lubi czekać, ale zbyt wczesne przybycie może sprawiać wrażenie, że nadmiernie rekompensujesz problemy z punktualnością. Najlepiej jest być tam trochę wcześniej, nie narzucając recepcjonistki i upewnij się, że masz wszystko, czego potrzebujesz.
   • Zaplanuj przebywanie w biurze i czekanie na rozmowę z co najmniej pięciominutowym wyprzedzeniem. Oznacza to parkowanie i chodzenie do budynku co najmniej 15 do 20 minut wcześniej.
   • Przynieś co najmniej jedną drukowaną kopię swojego CV, nawet jeśli przesłałeś już je elektronicznie.
   • Powinieneś także zabrać ze sobą długopis, notatnik i listę pytań, które zadaje ankieterowi po skończeniu zadawania pytań.
   • Niektórzy lubią nosić małą butelkę wody schowaną w teczce lub torebce, aby zapobiec suchości w ustach. Jednak nie przynoś ze sobą kawy ani żadnego oczywistego napoju, ponieważ może to wyglądać nieprofesjonalnie.
4. 4 Udziel mocnego, szczerego wywiadu. Podczas gdy życiorys i list motywacyjny są tym, co może rzucić Ci wyzwanie, podczas rozmowy kwalifikacyjnej naprawdę sprzedajesz się pracodawcy. Musisz być uprzejmy i pełen szacunku, a także spróbować zrównoważyć pewność siebie z pewnym stopniem pokory. Innymi słowy, bądź pewny siebie, bez zarozumiałości i zawsze zachowuj profesjonalną postawę przed, w trakcie i po rozmowie kwalifikacyjnej.
   • Odpowiadaj na pytania szczerze, ale wyczerpująco. Omów nieco każdą odpowiedź, aby osoba przeprowadzająca rozmowę miała jasny obraz Twojego procesu myślowego.
   • Jeśli nie jesteś czegoś pewien, nie kłam. Powiedz szczerze ankieterowi, że nie jesteś pewien, lub powiedz coś w rodzaju: „To nie było coś, z czym miałem do czynienia. Do moich głównych obowiązków należało ____ ”.
   • Spodziewaj się, że zostaniesz zapytany, jaka jest Twoja największa słabość. Upewnij się, że Twoja odpowiedź pokazuje, w jaki sposób próbowałeś przezwyciężyć swoją słabość.
   • Na przykład możesz powiedzieć coś w rodzaju: „W przeszłości miałem problemy z utrzymaniem punktualności niektórych pracowników, ale po wdrożeniu nowych procedur biurowych byłem w stanie poprawić zarówno punktualność, jak i wydajność”.
   • Pod koniec rozmowy osoba prowadząca rozmowę powinna zapytać Cię, czy masz jakieś pytania. Przynieś przygotowane notatki i zapytaj o firmę, jakie byłoby twoje stanowisko i wszelkie inne istotne pytania, które możesz mieć.
5. 5 Zmniejsz szanse na wiek. Możesz postrzegać swoje wieloletnie doświadczenie jako mocną stronę, ale jeśli martwisz się o wiek, może to powodować problemy w ujawnieniu, jak długo pracujesz. Zamiast dyskutować, ile masz doświadczenia, skup się na rzeczach, które udało ci się osiągnąć przez te lata.
   • Podkreśl swoje umiejętności i znaczące osiągnięcia w swojej karierze.
   • Poznaj współczesne terminy i żargon w tej dziedzinie. Warunki branżowe mogły ulec zmianie od czasu Twojej ostatniej pracy.
   • Jeśli osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną zapyta, czy masz zbyt wysokie kwalifikacje, przedstaw odpowiedź, skupiając się na tym, dlaczego interesujesz się tą pracą / pracodawcą na tym etapie kariery zawodowej.
   • Jeśli ankieter zapyta o luki w CV, ułóż odpowiedź, omawiając, jak wychowanie rodziny, opieka nad ukochaną osobą lub wolontariat w czasie wolnym od pracy pomogły Ci rozwinąć odpowiednie umiejętności.
   • W przypadku, gdy ankieter zapyta o twoją zdolność do pracy dla kogoś młodszego od ciebie, porozmawiaj o twojej zdolności do pracy z ludźmi w każdym wieku. Podkreśl konkretne przypadki z ostatniego zatrudnienia.
6. 6 Po rozmowie wyślij wiadomość uzupełniającą. W zależności od stanowiska i firmy, z którą rozmawiasz, może być kilku lub kilkudziesięciu innych kandydatów. Tak czy inaczej, będziesz chciał odróżnić się od reszty jako profesjonalista i sympatyczna osoba. Najlepszym sposobem na to jest przekazanie uprzejmej i pełnej szacunku wiadomości.
   • Jeśli miałeś rozmowę telefoniczną, wyślij szybką wiadomość e-mail z podziękowaniem i powtórzeniem zainteresowania stanowiskiem. Pamiętaj, aby wymienić osobę przeprowadzającą rozmowę, stanowisko i nazwę firmy.
   • Aby przeprowadzić rozmowę osobistą, zanotuj nazwisko każdej osoby, która z tobą rozmawiała, oraz jedno lub dwa kluczowe pytania, które zadali. Wyślij odręczne podziękowanie do każdej osoby.
   • Upewnij się, że w liście z podziękowaniami każda osoba przeprowadzająca rozmowę zawiera nazwisko i główny temat, który poruszył.
   • Na przykład w Twojej notatce może być napisane: „Drogi Andrzeju, dziękuję za przyjemną rozmowę na temat kontroli jakości w ubiegły wtorek. Z niecierpliwością czekam na dalszą dyskusję w przyszłości i zdobycie dalszych informacji o firmie ”.
   Reklama

Pytania i odpowiedzi społeczności

Szukaj Dodaj nowe pytanie

• Pytanie Czy powinienem wrócić do pracy, jeśli jestem już na emeryturze?Jonathan DeYoe, CPWA, AIF
  Autor, prelegent i dyrektor generalny Mindful Money Jonathan DeYoe jest doradcą finansowym i dyrektorem generalnym Mindful Money, kompleksowej usługi planowania finansowego i planowania dochodów emerytalnych z siedzibą w Berkeley w Kalifornii. Z ponad 25-letnim doświadczeniem w doradztwie finansowym, Jonathan jest prelegentem i autorem najlepiej sprzedających się książek „Mindful Money: Simple Practices for Reaching Your Financial Goals and Increasing Your Happiness Dividend”. Jonathan posiada tytuł licencjata z filozofii i religioznawstwa na Montana State University-Bozeman. Studiował analizę finansową w CFA Institute i uzyskał tytuł Certified Private Wealth Advisor (CPWA) przyznany przez The Investments & Wealth Institute. Uzyskał również poświadczenie Akredytowanego powiernika inwestycyjnego (AIF) od Fi360. Jonathan był opisywany między innymi w New York Times, Wall Street Journal, Money Tips, Mindful Magazine i Business Insider.Jonathan DeYoe, CPWA, AIFAutor, mówca i dyrektor generalny Mindful Money Expert Answer Najważniejszą rzeczą do rozważenia jest dlaczego. Jeśli powodem jest to, że nie masz wystarczających oszczędności i potrzebujesz dochodu, to tak, absolutnie powinieneś. Jeśli po prostu tęsknisz za poczuciem bycia ważnym dla ludzi, możesz być w stanie zrobić coś w swojej społeczności, na przykład zostać wolontariuszem, zostać nauczycielem zastępczym lub podzielić się swoją mądrością poprzez mentoring.
• Pytanie Czy praca po wcześniejszym przyjęciu do Ubezpieczeń Społecznych wpłynie na Twoje świadczenia? Jeśli przekroczyłeś wiek pełnej emerytury (66 lub 67 lat, w zależności od roku urodzenia), dalsze zarobki nie wpłyną na Twoje świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych. Osoby poniżej tego wieku mogą zarobić do 15 120 USD (od 2013 r.) Bez wpływu na świadczenia. Cokolwiek powyżej tego limitu spowoduje potrącenie 1 $ za każde 2 $ powyżej limitu, który zarabiasz.
• Pytanie Mam emeryturę związkową i plan 401k; czy wpłynie to na moją płatność z ubezpieczenia społecznego? Donagan Top Answerer Nie. Twoje świadczenia SS będą oparte wyłącznie na składkach SS za karierę zawodową, a także na wieku, w którym po raz pierwszy wystąpiłeś o świadczenia.

Zadaj pytanie Pozostało 200 znaków Dołącz swój adres e-mail, aby otrzymać wiadomość z odpowiedzią na to pytanie. Zatwierdź
Reklama

Porady

• Skorzystaj z okazji, aby robić to, na co naprawdę chcesz, zwłaszcza jeśli pieniądze nie są motywem do powrotu do pracy po przejściu na emeryturę. Dowiedz się, czym naprawdę jesteś pasjonatem i skup się na tej branży podczas poszukiwania pracy.

Reklama