Wręczenie nagrody to ogromny zaszczyt, więc prawdopodobnie chcesz wykonać świetną robotę. Podczas wręczania nagrody ważne jest, aby skupić się na zwycięzcy, a nie na sobie. Rozpocznij przemówienie o nagrodzie od przedstawienia nagrody i jej celu. Następnie ogłoś zwycięzcę i wyjaśnij, dlaczego wygrali. Dodatkowo upewnij się, że Twoje informacje są dokładne i zwięzłe.
obraz bocznego zapalenia nadkłykcia
Kroki
Część jeden z 3: Pisanie i ćwiczenie mowy
- jeden Upewnij się, że wiesz, jak poprawnie wymówić nazwę odbiorcy. Nieprawidłowe wymówienie nazwiska tej osoby będzie dla Ciebie krępujące i może zrujnować jej doświadczenie. Dokładnie sprawdź, czy wiesz, jak wymówić ich imię, nawet jeśli wydaje się to łatwe. Następnie przećwicz wymowę, aby nie popełniać błędów podczas mowy.
- 2 Potwierdź, że osiągnięcia, o których planujesz wspomnieć, są dokładne. Podanie niedokładnych informacji może sprawić, że dana osoba poczuje, że nie zasługuje na nagrodę lub że wręczasz jej tę nagrodę za pomyłkę. Sprawdź wszystko, co zamierzasz powiedzieć, aby upewnić się, że jest poprawne. Możesz to zrobić rozmawiając z odbiorcą, rozmawiając z najbliższymi osobami lub sprawdzając zapisy.
- Jeśli dana osoba wie o nagrodzie, porozmawiaj z nią bezpośrednio, aby sprawdzić, czy masz prawidłowe informacje.
- Jeśli nagroda jest niespodzianką, nadal możesz z nią porozmawiać, ale nie określaj jej powodu. Pomocna może być rozmowa z osobami, które dobrze je znają, na przykład ze współpracownikiem, przełożonym, kolegą z klasy, nauczycielem lub bliskim krewnym.
- 3 Unikaj mówienia o sobie podczas przemówienia wręczania nagród. Nagroda ma na celu uhonorowanie osoby, która ją wygrała, więc nie trać czasu na mówienie o sobie. Nawet jeśli ściśle współpracujesz z tą osobą lub jesteś częściowo odpowiedzialny za jej osiągnięcia, najlepiej nie brać w tym udziału. Skoncentruj się w swoim wystąpieniu na odbiorcy nagrody.
- Na przykład nie mów rzeczy w stylu: „Nauczyłem ją wszystkiego, co wie”, „To dla mnie wspaniały dzień, ponieważ ją zatrudniłem” lub „Zawsze wiedziałem, że jeździ w różne miejsca”.
- 4 Mów krótko, aby skupić się na nagrodzie. Jeśli wygłaszasz naprawdę długą przemowę, chwila dotyczy ciebie. Podczas prezentacji bądź zwięzły i bezpośredni, aby uwaga publiczności skierowała się na zwycięzcę.
- Jest to szczególnie ważne, jeśli zwycięzca będzie miał szansę wygłosić mowę akceptacyjną. Nie chcesz tracić czasu, który mają na przemówienie.
- 5 Przećwicz przemówienie z nagrodą, aby mieć pewność, że zmieści się w Twoim terminie. Stań przed lustrem i recytuj to, co zamierzasz powiedzieć w swoim wystąpieniu. Robiąc to, czas samemu sprawdzić, ile czasu to zajmie. Ćwicz dalej, aż będziesz mógł wygłosić przemówienie w wyznaczonym czasie.
Zmiana: Możesz również sfilmować swoją wypowiedź, aby znaleźć obszary, które możesz zaostrzyć lub poprawić.
Reklama
Część 2 z 3: Przedstawiamy nagrodę
- jeden Przed wejściem na scenę sprawdź, czy nagroda jest prawidłowa i prawą stroną do góry. Usuń wszelkie materiały ochronne lub plastikowe, które znajdują się na nagrodzie. Następnie upewnij się, że trzymasz nagrodę prawidłowo, aby nie prezentować jej do góry nogami. Na koniec przeczytaj nagrodę, aby upewnić się, że wszystko jest napisane poprawnie, w tym imię i nazwisko odbiorcy oraz tytuł nagrody.
- 2 Trzymaj nagrodę, jakby była cennym skarbem. Nagroda będzie oznaczać więcej dla odbiorcy, jeśli potraktujesz ją jako coś wyjątkowego. Wychodząc, aby wręczyć nagrodę, noś ją tak, jakbyś ją szanował. Trzymaj ją w sposób, który zapewni jej bezpieczeństwo, ale jej nie uszkodzi.
- Na przykład możesz kołysać posąg lub tablicę między obiema rękami.
- Jeśli nagroda jest nieoprawionym certyfikatem, możesz nosić ją na otwartych dłoniach lub przechowywać w teczce, aby ją chronić, dopóki nie zostanie wręczona.
- 3 Wyjaśnij, co wyróżnia nagroda i kto ją przyznaje. Opisz cel nagrody, na przykład to, co honoruje lub kto ją otrzymuje. Dodatkowo powiedz widzom, jak często są rozdawane. Wyjaśnij, dlaczego ktoś miałby otrzymać tę nagrodę, na przykład rodzaje osiągnięć lub zachowań, które uznaje.
- Możesz powiedzieć: „Każdego roku honorujemy pracownika, który bardzo się starał dla naszych klientów. Ta nagroda jest wyrazem poświęcenia i poświęcenia jednego pracownika, który był przykładem wartości naszej firmy w ciągu ostatniego roku ”.
Zmiana: Jeśli wręczasz nagrodę ze względu na swoje stanowisko lub kwalifikacje, krótko przedstaw siebie i swoje stanowisko, aby potwierdzić swoją wiarygodność. Zwiększa to rangę nagrody.
- 4 Chwal ciężką pracę wszystkich, którzy zostali zakwalifikowani do nagrody. Chociaż honorujesz tylko jedną osobę, są szanse, że na widowni są inne osoby, które również ciężko pracowały i zasługują na uznanie. Doceń ich wysiłki i daj im do zrozumienia, że są doceniani. Jednak wyjaśnij, że osoba otrzymująca nagrodę zasługuje na szczególne uznanie.
- Powiedz: „To był nasz najbardziej udany rok jako firma i to dzięki ciężkiej pracy i poświęceniu całego naszego zespołu. Każdy z was zasługuje na uznanie za pomoc w dotarciu do tego punktu, ale osiągnięcia jednego pracownika wyróżniają się na tle pozostałych ”.
Część 3 z 3: Ogłoszenie zwycięzcy
- jeden Zacznij od zabawnej lub osobistej opowieści o odbiorcy. Wybierz historię odpowiednią na tę okazję i odzwierciedlającą ducha nagrody. Spróbuj wybrać opowieść o swoim doświadczeniu z odbiorcą. Jeśli nigdy ich nie spotkałeś, przeczytaj ich biografię i omów coś, co Cię wyróżniało.
- Można powiedzieć: „Pierwszy raz spotkałem tę osobę podczas wideokonferencji. Podróżowali po całym świecie w podróży służbowej, ale tego dnia klient musiał się spotkać. Zamiast zmieniać harmonogram, ta osoba nie spała do późna w nocy, aby móc uczestniczyć w spotkaniu z klientem przez Skype ”.
- Jeśli masz ochotę na zabawną historię, możesz powiedzieć: „To, co tu robimy, to poważna praca, ale to nie znaczy, że nie możemy się bawić. Osoba, która otrzymuje tę nagrodę, wie, jak rozśmieszać ludzi. Kiedy przeprowadzaliśmy audyt w zeszłym kwartale, wywołali uśmiech na twarzy wszystkich, wkładając gumowe kaczki do fontanny przed naszym biurem. To był mały gest, ale pomógł nam przetrwać trudny tydzień ”.
- 2 Wypisz najpierw osiągnięcia tej osoby, jeśli zwycięzca jest niespodzianką. Kiedy wręczasz nagrodę, która mogłaby trafić do kilku osób na widowni, zbuduj napięcie, wymieniając powody, dla których zdobywca wygrał. Zacznij od ich bardziej ogólnych osiągnięć, a następnie powoli stawaj się bardziej szczegółowe. Gdy wymienisz ich osiągnięcia, ogłoś imię i nazwisko osoby.
- Powiedz: „Ta nagroda jest przyznawana osobie, która kieruje się naszymi wartościami. Klienci stawiają na pierwszym miejscu i nigdy nie wahają się pomóc współpracownikowi w potrzebie. W tym roku wykonali 30% naszej sprzedaży i zrealizowali połowę naszych telefonów do obsługi klienta. Co więcej, są jedynym pracownikiem w historii firmy, który kiedykolwiek otrzymał stypendium biznesowe. Prosimy o brawa dla zdobywczyni nagrody VIP, pani Alison Dean. ”
Wskazówka: Idealnie byłoby, gdyby publiczność powoli zdała sobie sprawę, do kogo zadzwonisz.
- 3 Jeśli jest to nagroda specjalna, najpierw ogłoś nazwisko zwycięzcy. Czasami wręczasz nagrodę za szczególne osiągnięcie lub służbę za całe życie. W takim przypadku najlepiej jest bezpośrednio określić, kto zdobył nagrodę. Następnie wyjaśnij, dlaczego są zwycięzcami.
- Możesz powiedzieć: „Dzisiaj jesteśmy tutaj, aby uhonorować Diego Lopeza za jego wysiłki na rzecz zbudowania nowego domu kultury. Pan Lopez zorganizował zbiórki pieniędzy, pobudził społeczność i pokonał przeszkody, aby nieść nadzieję w swoim sąsiedztwie. Dzięki jego staraniom 75 uczniów jest obecnie zapisanych na zajęcia pozaszkolne w ośrodku, a nowy program dla osób starszych ma zostać otwarty w przyszłym tygodniu ”.
- 4 Gratuluję zwycięzcy otrzymania nagrody. Kiedy odbiorca przyjdzie odebrać nagrodę, uśmiechnij się, uściśnij mu dłoń i powiedz mu „gratulacje”. Następnie wręcz im nagrodę i zejdź z drogi, aby mogli wygłosić przemówienie, jeśli jest to dozwolone.
- Możesz im powiedzieć: „Gratuluję tego zasłużonego osiągnięcia”.
Pytania i odpowiedzi społeczności
Szukaj Dodaj nowe pytanie- Pytanie Jak nazywasz ludzi, którzy wręczają trofea prowadzącym? Nie ma określonej nazwy.
Reklama
