Jak opanować gry i zostać trenerem e-sportu

Jeśli badasz opcje kariery, w jaki sposób granie i rozmawianie o grach wideo zapewnia żywe brzmienie? Konkurencyjne gry profesjonalne lub e-sport to branża warta miliardy dolarów i tylko się rozrasta. Cały czas pojawiają się nowe drużyny e-sportowe i wszystkie potrzebują dobrego trenera! Jeśli pasjonujesz się grą z dużą sceną rywalizacji i uwielbiasz uczyć i prowadzić innych, możesz być idealnym kandydatem do tej pracy! Dzięki opanowaniu gry, którą chcesz trenować i szukaniu okazji wszędzie tam, gdzie ją znajdziesz, będziesz miał świetną okazję do poprowadzenia zespołu do mistrzostw w mgnieniu oka.

Kroki

metoda jeden z 3: Zdobywanie kwalifikacji

1. jeden Zostań ekspertem w grze, którą chcesz trenować. Nie musisz być najlepszy na świecie, ale oczekuje się, że będziesz ekspertem w grze, którą chcesz trenować. Graj regularnie, wspinaj się po drabinie rywalizacji i ciężko pracuj, aby poprawić swoje umiejętności! Im wyższe pozycje możesz uzyskać, tym bardziej renomowane będzie Twoje CV, gdy nadejdzie czas ubiegania się o pracę coachingową.
   • Nie osiągniesz tego, będąc „ogólnym” trenerem e-sportu. Musisz specjalizować się w określonej grze i skupiać się tylko na tej grze. Pamiętaj też, że tylko gry zespołowe zazwyczaj mają trenerów.
   • Im bardziej popularna gra rywalizacyjna, tym więcej będzie możliwości coachingu. Niektóre z najpopularniejszych gier w e-sporcie to League of Legends, DOTA2, Overwatch, Counter-Strike, Call of Duty i Rocket League.
2. 2 Przestudiuj profesjonalistów, aby w pełni zrozumieć meta swojej gry. Oglądaj turnieje, śledź profesjonalnych graczySkurczi włącz programy typu talk show, w których analitycy omawiają stan gry. Pomoże Ci to w dogłębnym zrozumieniu „meta” gry, która jest terminem branżowym określającym strategie i wybory, które są potężne w oparciu o równowagę gry i wzorce gry.
   • Na przykład, jeśli twórcy gry „wzmocnią” (co oznacza ulepszenie) przedmiotów leczących, meta tej gry może zmienić się z meta skoncentrowanej na zabójcy na meta rzucającą lub opartą na zaklęciach. Te rzeczy zmieniają się cały czas, gdy programiści dostosowują grę, a gracze odkrywają nowe strategie.
   • Doskonałe zrozumienie meta jest jednym z najważniejszych zadań trenera e-sportu. Profesjonalny gracz może uwielbiać posługiwanie się strzelbą, ale jeśli strzelba zostanie „osłabiona” (co oznacza osłabienie), zadaniem trenera jest wskazanie, dlaczego musi zmienić swoją strategię.
3. 3 Oferuj bezpłatny coaching indywidualny, aby przećwiczyć udzielanie informacji zwrotnych. Jeśli masz znajomych, którzy grają w Twoją grę, zapytaj ich, czy są otwarci na coaching i zobacz, jak grają. Alternatywnie możesz opublikować post na forum gier, takim jak Reddit, aby zaoferować bezpłatne szkolenie graczom o niższej randze. Dzięki temu doświadczeniu określisz swój styl pod względem sposobu przekazywania opinii.
   • Jeśli jesteś naprawdę dobry w Twojej grze, a Twoja nazwa użytkownika jest rozpoznawalna w społeczności, możesz nawet pobierać opłaty od graczy za trenowanie i zarobić trochę pieniędzy!
   • Forma przekazywanych informacji zwrotnych zależy od gry, którą prowadzisz. Jeśli prowadzisz League of Legends, możesz skomentować budowanie przedmiotów, ścieżki lub wybór celów w walce drużynowej. Jeśli trenujesz Counter-Strike, możesz wskazać, gdzie gracz mógł zamienić broń, obrać bezpieczniejszą trasę lub rzucić granatem.
4. 4 Poprowadź amatorski zespół za darmo, aby zdobyć doświadczenie. W każdej grze odbywają się zwykłe turnieje dla amatorów, zarówno online, jak i w kawiarniach gier. Zbierz kilku znajomych lub zwerbuj graczy, których poznałeś online, aby stworzyć zespół i zaoferować im możliwość trenowania. Może to być świetny sposób na rozwijanie umiejętności i przyzwyczajenie się do zarządzania graczami o różnych osobowościach i odmiennych stylach gry.
   • Większość popularnych gier e-sportowych ma tryb 5 na 5 lub tryb drużynowy. Zawsze możesz użyć tego trybu gry, aby ćwiczyć coaching, udając, że to turniej!
5. 5 Rozwiń styl coachingu i filozofię gry. Powinno to rozwijać się organicznie w oparciu o Twoje doświadczenie i wiedzę. Nie wybieraj przypadkowej strategii i nie wymuszaj jej. Czy jesteś bardzo pozytywnym i wesołym trenerem, czy wolisz jasne, bezpośrednie opinie? Czy jesteś innowatorem, który nieustannie znajduje nowe strategie w swojej grze, czy też skupiasz się na opanowaniu najpopularniejszej strategii?
   • Wiele z tego zależy od twojego nastawienia do gry i twojej osobowości jako osoby. Każda organizacja e-sportowa szuka pewnego rodzaju trenera, ale nie będziesz odwracał głowy, próbując być mistrzem wszystkich zawodów.
6. 6 Bądź dumny z tego, że jesteś zawsze pozytywny i miły w społeczności. Gracze - zwłaszcza zawodowi gracze - mają zazwyczaj reputację nieco agresywnych i impulsywnych. Nigdy nie przeklinaj ani nie obrażaj graczy, gdy grasz i staraj się być tak profesjonalnym i pozytywnym, jak to tylko możliwe. W przeciwieństwie do zawodowej piłki nożnej, organizacje nie szukają trenerów, którzy krzyczą na graczy lub kłócą się z sędziami.
   • Wyobraź sobie dobrze ubraną wersję najmilszej osoby, jaką znasz. To taki klimat, który chcesz nagrać, niezależnie od tego, czy prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną o pracę trenera, czy po prostu grasz w grę.
   • Nie mów nic negatywnego ani problematycznego w mediach społecznościowych. Jeden zły tweet może naprawdę zrujnować twoją karierę w e-sporcie.
   • Pseudonim, którego naprawdę chcesz unikać w grach, jest „toksyczny”. Jeśli rozwiniesz reputację toksycznego gracza, zespoły nawet nie będą patrzeć na twoje CV, kiedy aplikujesz.
   Reklama

metoda 2 z 3: Znalezienie pracy coachingowej

1. jeden Dostosuj swoje profesjonalne CV, aby było odpowiednie dla e-sportu. Ta branża nie istnieje od dawna, więc nie ma standardu, co powinno zawierać Twoje CV. Wielu odnoszących sukcesy trenerów i tak nie ma dużego doświadczenia zawodowego, więc zachowaj swoje doświadczenie zawodowe tak, jak jest, jeśli nie możesz go zamienić na doświadczenie e-sportowe. Jeśli jednak trenowałeś jakikolwiek zespół, postaw to na swoje doświadczenie zawodowe - nawet jeśli nie otrzymałeś wynagrodzenia.
   • Jeśli nie masz doświadczenia w grach, ale pracowałeś jako korepetytor, możesz napisać pod nagłówkiem, że „zebrałeś dane i przeanalizowałeś pracę uczniów, aby dostarczyć znaczących informacji zwrotnych”, aby pokazać, że jesteś spostrzegawczy, jeśli chodzi o kierowanie innymi .
   • W sekcji „Osiągnięcia” możesz napisać coś w rodzaju: „Ukończono w 4% najlepszych rankingów (2016)” lub „Trenowałem drużynę, która zajęła pierwsze miejsce w turnieju Milwaukee Amateur Overwatch w 2019 roku”.
2. 2 Zacznij od wyszukania zespołów akademickich, które potrzebują trenerów, aby zdobyć doświadczenie. Wiele szkół wyższych i uniwersytetów ma zespoły e-sportowe. Nawet jeśli nie mają oficjalnego zespołu, zwykle będą mieli klub rywalizujący w grze, która Cię interesuje. Skontaktuj się z lokalną uczelnią lub poszukaj w Internecie, czy są wolne stanowiska. Może to być świetny sposób na zdobycie doświadczenia w konkurencyjnym, profesjonalnym otoczeniu.
   • Jeśli jest to oficjalny zespół szkoły, zazwyczaj za bycie trenerem otrzymasz wypłatę. Jeśli to tylko klub, nie otrzymasz zapłaty. Tak czy inaczej, to wspaniałe doświadczenie!
   • Na tablicach ogłoszeń znajdziesz oferty pracy dla zespołów uniwersyteckich, tak jak w przypadku zwykłych występów, ale może być konieczne skontaktowanie się ze szkolnym związkiem studenckim lub organizatorem międzyszkolnym, aby dowiedzieć się o otwarciu klubów.
3. 3 Szukaj pozycji niższej ligi, aby stanąć przed drzwiami. Zespoły na wysokim poziomie rzadko zatrudniają nowych trenerów - te stanowiska są zwykle zarezerwowane dla znanych nazwisk w grze. Jednak wiele organizacji ma zespoły z niższej ligi lub rezerwowe, które mają wolne stanowiska trenerskie. Przeszukuj tablice ofert pracy, aby znaleźć wolne stanowiska coachingowe i aplikuj na każdy znaleziony wpis!
   • Pamiętaj, że prawdopodobnie będziesz musiał się przeprowadzić, jeśli dostaniesz jedną z tych prac. Większość profesjonalnych turniejów e-sportowych jest organizowana w mieście lub regionie, w którym znajdują się serwery gry, aby zminimalizować opóźnienia.
   • Te oferty pracy znajdziesz w internecie tak samo, jak inne prace.
   • Organizacje z drużynami w jednej grze zazwyczaj posiadają wiele drużyn w każdym e-sporcie. Na przykład, jeśli jesteś w USA, szukaj ofert pracy w TSM, Dignitas, 100 Thieves, Cloud 9 i Counter-Logic Gaming. Są to ogromne organizacje z zespołami w praktycznie każdej grze i na różnych poziomach umiejętności.
4. 4 Nawiąż kontakt ze streamerami, graczami i menedżerami, aby uzyskać informacje na temat koncertów. Wielu analityków i profesjonalnych graczy jest łatwo dostępnych na Twitchu lub w mediach społecznościowych. Skontaktuj się z nimi i porozmawiaj z nimi, aby ujawnić swoje imię. Bierz udział w czatach strumieniowych, graj online z innymi profesjonalistami i kontaktuj się z menedżerami i zadawaj im pytania. Budując relacje w swojej grze, będziesz mieć przewagę nad przyszłymi możliwościami trenerskimi.
   • Bierz udział w konferencjach e-sportowych i wydarzeniach na żywo, kiedy tylko możesz. To świetny sposób na budowanie relacji w świecie rzeczywistym.
   • Będziesz także wydawał się bardziej pożądanym kandydatem, jeśli wielkie nazwiska w grze będą ręczyć za Twoją wiedzę i postawę.
5. 5 Podkreśl swój styl coachingu i filozofię, aby zmiażdżyć rozmowy kwalifikacyjne. Jeśli udzielisz wywiadu, pokaż się w eleganckim garniturze lub w czystej sukience. Dotarłeś tak daleko, więc prawdopodobnie nie będą mieli pytań o Twoje umiejętności gry. Spróbuj pokazać, co czyni Cię wyjątkowym jako coach. Odpowiadaj szczerze na ich pytania i postaraj się zrobić dobre pierwsze wrażenie!
   • Na przykład, jeśli zapytają, jaki jest Twój styl coachingu, możesz powiedzieć: „Jestem dumny z patrzenia na zespół jako całość. Myślę, że gracze są najlepsi, gdy nie skupiają się na osobistych wynikach i nie wierzą, że zespół może odnieść sukces, nawet jeśli ich wynik nie jest szczególnie imponujący. ”
   • Inne pytania, które możesz napotkać, to „W jaki sposób Twoje doświadczenie zawodowe przygotowało Cię do zostania trenerem e-sportu?” i „Jak poradziłbyś sobie z graczem, który nie przyjmuje dobrze krytyki?”
   Reklama

metoda 3 z 3: Zarządzanie zespołem

1. jeden Ustaw swój skład i przypisuj role swoim graczom. Twoim zadaniem jako trenera jest przypisywanie ról (a nie stanowisk) zawodnikom. Zwykle potrzebujesz osoby dzwoniącej - jednego gracza, który ma ostatnie sprawdzenie podczas podejmowania decyzji. Możesz również potrzebować dzwoniącego do celu, który krzyczy, gdzie gracze powinni skupić się w walce. Pracuj nad analizą osobowości swoich graczy i przydziel im role w zespole na podstawie tego, w czym są dobrzy.
   • W większości gier e-sportowych nie wybierasz pozycji gracza. Gracze zwykle specjalizują się w jednej określonej roli i nie mogą zmieniać pozycji. Na przykład środkowy gracz w League of Legends będzie grał tylko na środkowej linii. Fragger wejściowy w CS: GO będzie tylko fragował wejściami, a wsparcie w Overwatch nie zagra żadnych postaci spoza wsparcia.
2. 2 Ćwicz jako zespół, aby budować komunikację i wczuć się w sytuację. Zbierz zespół i wskocz do kilku gier. Niech twoi gracze potraktują to jak turniej rywalizacyjny, aby przyzwyczaili się do gry ze sobą. Pomoże to również Twojemu zespołowi z czasem rozwiązać wszelkie problemy w komunikacji, co jest niezwykle ważne w e-sporcie. Zaplanuj regularne treningi, aby pomóc swoim graczom rozwijać się jako drużyna.
   • Jeśli grasz w grę, w której gracze wybierają postać, daje to również możliwość zapoznania się z pulą bohaterów każdego gracza. Jeśli są pewne postacie, których jeden z twoich graczy nie może grać efektywnie, będziesz wiedział, jak unikać pewnych strategii w przyszłości.
3. 3 Zbuduj plan gry swojego zespołu w oparciu o mocne strony gracza. Jeśli Twoi gracze nie mają koordynacji, by grać jako grupa w grach wysokiego ryzyka, stwórz strategię, w której gracze rozproszą się, aby wywierać nacisk na przeciwnika z różnych stron. Jeśli w Twojej drużynie jest jedna gwiazda, która zawsze sumuje zabójstwa, stwórz skład drużyny w grze, w której inni gracze chronią gwiazdę. Znalezienie tożsamości zespołu znacznie ułatwi dostosowanie strategii.
   • To jedna z najważniejszych rzeczy, które trener e-sportu może zrobić dla swojego zespołu. Jeśli twoi gracze nie są dobrzy w grze w określony sposób, zmuszanie ich do gry w ten sposób doprowadzi tylko do większych strat. Buduj swoją strategię wokół swoich graczy, a nie na odwrót.
   • Pomyśl o koszykówce. Jeśli wszyscy twoi gracze biegną szybciej niż przeciętny zespół, strategia wykorzystująca szybkie przerwy będzie działać o wiele lepiej niż wolniejszy styl gry na połowie kortu.
4. 4 Opracuj solidne strategie wczesnej gry, aby pokierować swoim zespołem. Gracze zwykle wiedzą, jak wygrywać, jeśli wygrywają, i będą wiedzieć, jak walczyć, jeśli zostaną w tyle, ale wczesna gra jest wyjątkowo ważna dla trenera. Współpracuj z graczami, weź pod uwagę ich mocne strony i opracuj kilka wczesnych rozgrywek lub schematów, aby stworzyć zwycięską strategię we wczesnej fazie gry.
   • Czy twoja drużyna bardziej nadaje się do agresywnego stylu gry, czy do defensywnego? Czy twoi gracze grają silnymi postaciami we wczesnej fazie gry, czy też muszą wybrać nowe postacie? Oto rodzaje pytań, na które musisz odpowiedzieć.
   • Wszystko to będzie zależało od twojej gry. Nie ma uniwersalnych strategii, które działają we wszystkich e-sporcie.
5. 5 Skontaktuj się z innymi zespołami, aby ustawić „mecze” i poćwiczyć. Scrim to skrót esportowy dla „bójki” i jest to jeden z najlepszych sposobów treningu dla Twojego zespołu. Skontaktuj się z innymi organizacjami, aby ustawić mecze wystawowe online. Pomoże to Twoim zawodnikom zdobyć kilka powtórzeń jako zespół, ale jest to również okazja do zidentyfikowania słabych punktów. Możesz także dowiedzieć się, gdzie jest miejsce na postęp w poszczególnych graczach.
   • Na przykład, jeśli zauważysz, że twoja drużyna jest zbyt cicha podczas walk drużynowych, możesz popracować nad tym, aby być bardziej komunikatywnym w chaotycznych momentach w grze.
   • Podczas treningów możesz zauważyć, że snajper drużynowy spędza zbyt dużo czasu na oglądaniu mapy lub że twój gracz wspierający buduje nieoptymalne przedmioty. Wczesne wykrycie tych problemów daje czas na ich naprawienie przed wielką grą.
6. 6 W wolnym czasie twórz teorię, aby opracować innowacyjne strategie. Tworzenie teorii to proces znajdowania potencjalnych synergii i strategii w grze. Przeczytaj uważnie przedmioty i bronie, przestudiuj opisy łatek swojej gry, gdy tylko zostaną wydane, i trzymaj notatnik pełen pomysłów. Zachęć swoich graczy do przetestowania kompilacji, strategii i sztuczek, które znajdziesz podczas tworzenia teorii.
   • Na przykład, jeśli zauważysz snajperów na określonej mapie gry zawsze ustawionych w określonym budynku, możesz zdać sobie sprawę, że są podatni na ataki z innego punktu widzenia. W tym przykładzie tworzysz teorię strategii przeciwko snajperom, gdy przeciwnicy polegają na obrażeniach z dużej odległości.
   • W grze z warcabami, takiej jak Overwatch czy League of Legends, możesz zdać sobie sprawę, że dwie postacie, które same nie są dobre, są naprawdę silne, jeśli połączą dwa ataki. Tutaj masz teorię, aby stworzyć unikalną kompozycję drużyny, która zaskoczy przeciwników.
7. 7 Badaj pojedynki, przeglądając nagrania z gier ze swoimi graczami. Nagraj swoje próby i przejrzyj je ze swoim zespołem, aby porozmawiać o tym, co działa, a co należy poprawić. Jeśli zbliża się turniej, poszukaj w Internecie poprzednich gier, w które grali twoi przeciwnicy, i obejrzyj również te. W ten sposób możesz pokierować swoją drużyną, jak dostrzec słabości przeciwnika i wykorzystać je.
   • Zasadniczo każdy turniej e-sportowy jest transmitowany i nagrywany (zazwyczaj na Twitchu lub YouTube). Nie powinno być trudno znaleźć materiał filmowy przedstawiający przeciwników.
8. 8 Dbaj o kondycję fizyczną zawodników, aby utrzymać ich w doskonałej formie. Spędzając od 6 do 12 godzin dziennie grając w gry wideo, łatwo jest wyjść z formy! Zaplanuj treningi zespołowe, w których wszyscy podnoszą ciężary, biegają lub uprawiają kalistenikę. Nie tylko sprawność fizyczna poprawi twoich zawodników w grze, ale także pomoże wzmocnić koleżeństwo w drużynie!
   • Wierz lub nie, ale gracze e-sportowi naprawdę odnoszą korzyści z bycia w formie. Jeśli twoi gracze trenują regularnie, będą bardziej czujni w grze. Będzie też mniej prawdopodobne, że napotkają zmęczenie oczu lub zespół cieśni nadgarstka.
   Reklama

Pytania i odpowiedzi społeczności

Szukaj Dodaj nowe pytanie Zadaj pytanie Pozostało 200 znaków Dołącz swój adres e-mail, aby otrzymać wiadomość z odpowiedzią na to pytanie. Zatwierdź
Reklama

Porady

• Jeśli okaże się, że jesteś naprawdę dobry w planowaniu i tworzeniu teorii, ale nie podoba ci się coaching, przejdź do stanowiska analizy. Każdy duży zespół e-sportowy polega na analitykach, którzy zbierają dane, badają grę i opracowują nowe strategie.
• Profesjonalne drużyny e-sportowe zazwyczaj mieszkają razem w domu. Więc jeśli w Twojej drużynie jest 5 zawodników i 2 asystentów trenerów, lepiej dziel się domem z 7 innymi osobami!
• Wielcy trenerzy e-sportu mogą zarabiać nawet 80 000 dolarów rocznie, ale to absolutnie najwyższy poziom. Możesz nie zarabiać dużo pieniędzy, kiedy dopiero zaczynasz.
• Jeśli masz jakieś certyfikaty lub stopnie naukowe, umieść je w swoim CV. Nie martw się jednak o zdobycie kilku certyfikatów ani nic takiego. Twoje zasługi jako trenera w dużej mierze wynikają z wiedzy o grze i umiejętności komunikacyjnych.
• Jeśli ktokolwiek krytykuje twój cel zostania trenerem e-sportu, przypomnij mu, że więcej osób oglądało Mistrzostwa Świata League of Legends niż Super Bowl w 2019 roku. To osiągalny i poważny cel w karierze!

Reklama